”Ylikorostunut johtajapersoonallisuus” oli konsultin sanat seitsemän vuotta sitten, kun kävin psykologisissa testeissä uutta työtä varten. Suoraan sanottuna se hävetti mua. Kerroin kyllä konsultille, mistä luulin sen johtuvan. Olin silloin mainostoimistossa töissä, jolloin oli koko ajan kiire ja projektit piti vain ottaa haltuun ja johtaa ne maaliin. No enivei, lopulta sain kyseisen työn eli persoonallisuustestin lopputulos ei onneksi haitannut.

Johtaja ESTJ-A / ESTJ-T

Tein itse Even kannustamana persoonallisuustestin verkossa ja sieltähän se taas napsahti: Johtaja. Jotenkin itse haluaisin olla se taiteilijasielu, boheemi ja vapaa sieluinen. Tosiasia kumminkin on, että olen juuri vastakohta tuolle.

Olin testin mukaan Ekstrovertti, jossa on kumminkin ripaus Introverttiä. Olen enemmän realistinen, kuin intuitiivinen, mutta myös määrätietoinen ja logiikkakeskeinen.

”Johtajat ovat perinteen ja järjestyksen edustajia, he käyttävät ymmärrystään siitä, mikä on oikein, mikä väärin ja sosiaalisesti hyväksyttävää yhdistääkseen perheitä ja yhteisöjä. Johtajat vaalivat rehellisyyttä, omistautumista ja arvokkuutta ja heitä arvostetaan selkeistä neuvoistaan ja ohjeistaan. He ottavat mielellään hoitaakseen myös vaikeampia johtotehtäviä. Johtajat ovat ylpeitä voidessaan saattaa ihmisiä yhteen ja siksi heitä tapaa usein järjestäjän roolissa, järjestämässä ihmisille iloisia kokoontumisia tai perhe- ja yhteisötapahtumia, joissa vaalitaan perinteisiä arvoja.”

No ei ole yllätys, että olen päätynyt markkinoinnin, brändin kehitämmisen ja tapahtumatuottamisen pariin omassa työssäni.

”Johtajat uskovat vahvasti lakiin ja auktoriteettiin, joka on ansaittava, minkä vuoksi he johtavat usein omalla esimerkillään, osoittamalla omistautumista ja tarkoituksenmukaista rehellisyyttä. Johtajat torjuvat laiskuuden ja petkuttamisen täysin, etenkin työympäristössä.”

Mun omissa arvoisa rehellisyys on todella korkealla sijalla.

Elän faktojen maailmassa

”Johtajat ovat tietoisia ympäristöstään ja elävät selkeiden, todennettavien faktojen maailmassa – heidän varmuutensa omasta tiedostaan tarkoittaa sitä, että he vahvastakin vastustuksesta huolimatta pitäytyvät periaatteissaan ja jakavat kaunistelematonta versiota siitä, mikä on sallittua ja mikä ei. Johtajien mielipiteet eivät ole tyhjää höpinää, sillä johtajat ovat erittäin halukkaita uppoutumaan mitä haastavimpiinkin projekteihin, parantamaan toimintasuunnitelmia ja pitämään yksityiskohdat selvinä, mikä tekee monimutkaisimmistakin tehtävistä helppoja ja lähestyttäviä.”

Kun perustettiin Even kanssa Vaikuttajamedia ja Monnan kanssa Vaikuttajatapahtumat, niin menin kummankin kanssa ekaan palaveriin tiivistelty liikentoimintasuunnitelma kädesssä. Oltiin vasta alustavasti tyyliin juteltu asiasta muutamalla sanalla. 😀 Jos jotain pitää saada kehiteltyä, niin laitan hihat heilumaan ja suoritan. Olen parhaimmillani asioiden suunnittelemisessa ja projektien ja juurikin toimintamallien kehittämisessä. Mulle kattotason ajatukset on todella helppoa saada vietyä ihan konkretiatasolle.

”Suurin haaste johtajapersoonallisuuksille on tunnustaa, etteivät kaikki seuraa samaa polkua tai halua osallistua samalla tavalla. Todellinen johtaja tunnistaa sekä yksilön että ryhmän vahvuudet ja auttaa tuomaan niitä esille. Tällöin johtajapersoonilla todella on kaikki, mitä tarvitaan johtamaan tavalla, joka toimii kaikille.”

Mä, Eve ja Monna ollaan erilaisia. Musta eri persoonallisuustyypit täydentävät vaan toisiaan. Eve on meistä se visionääri, joka kumminkin huomaa sellaisia asioita, joita mä en edes osannut ajatella. Eve on myös se kenen kanssa itse sparrailen paljon asioista ja myös omasta blogista. Monna taas on luova, kekseliäs ja tunnollinen. Monnan kanssa puhutaankin aina, että yhdessä ollaan järki ja tunteet.

Johtajapersoonallisuuden vahvuudet ja heikkoudet

Vahvuudet

• Omistautunut
• Voimakas tahtoinen
• Suora ja rehellinen
• Lojaali, kärsivällinen ja uskollinen
• Loistava organisoija

Heikkoudet

• Joustamaton
• Eivät pidä yllättävistä tilanteista
• Tuomitseva
• Vaikea rentoutua
• Vaikea ilmaista tunteita

Täytyy sanoa, että todella hyvin kuvaava! Niin vahvuudet kuin heikkoudet. Tuomitsevan jättäisin omasta listasta kyllä pois, koska mun mielestä mä en ole kauhean tuomitseva. Ainakaan yleisesti ottaen.

Tämä testi oli kyllä todella mielenkiintoinen. Laitoin x:n tekemään testin myös. Ehkä kirjoittelen hänen tuloksen tänne jossain vaiheessa. Pääset itse tekemään testin täältä. 

Oon jo jonkin aikaa haaveillut hampaiden valkaisusta, niin mulle, kuin herra x:lle. Oon viimeaikoina kiinnittänyt entistä enemmän huomiota omiin hampaisiin ja en vain ole ollut tyytyväinen niiden väriin.

Käytän aika paljon huulipunia ja niiden käyttö jotenkin vielä korostaa hampaiden keltaisuutta. Nyt pääsimme lähestyvien häiden kunniaksi herra x:n kanssa molemmat hampaiden valkaisuun suuhygienisti Maria Vallinevalle Länsikeskuksen Hammaslääkäreille.

Kokemuksia hampaiden valkaisusta

Varasimme ajan mulle ja x:lle Länsikeskuksen Hammaslääkäriin, jossa tarkistettiin hampaiden kunto, tehtiin hammaskiven poisto sekä soodapuhdistus. Jo pelkästään tämän ansiosta meidän molempian hampaat tuli kirkkaaksi, vaikka se ei itse keltaisuutta poista. Valkaisu voidaan tehdä vain terveille hampaille, jonka takia niiden tarkistus on välttämätöntä.

Puhdistuksen jälkeen varasimme ajan itse hampaiden valkaisuun. Meille tehtiin Gloss Laservalkaisu. Tämä valkaisu sopii myös herkille hampaille. Gloss Laservalkaisussa hyödynnetään uusinta nanoteknologiaa sekä laservaloa. Gloss hampaiden valkaisutuloksesta tulee kirkas, mutta ei kuitenkaan paperin- tai sinisenvalkoisia hampaita.

Hampaiden valkaisu pystyy vaalentamaan muutaman asteen kerrallaan, eli jos lähtötilanne on todella keltainen, niin luonnollisesti yhdellä kerralla ei saa vitivalkoisia hampaita.

Hampaiden valkaisussa meille molemmille tehtiin kolme 10 minuutin valkaisukertaa. Eli loppujen lopuksi valkaisu vei aika vähän aikaa. Se ei sattunut yhtään ja olin tosi tyytyväinen tulokseen. Mulla oli entuudestaan etuhampaat tosi valkoiset, mutta sivuhampaat taittoivat keltaiseen enemmän. Kuten kuvatsa näkyy, niin hampaiden lopputuloksesta tuli tasaisempi eli hampaiden värivaihtelu pieneni huomattavasti.

X:llä oli lähtötilanne hieman huonompi, kuin mulla, joten hänen hampaistaan ei saatu ihan valkoisia. Muutos on hänen kohdalla silti tosi suuri ja ilme muuttui kerralla raikkaammaksi. Hänen kannattaisikin käydä uudelleen valkaisussa esim. 6 kuukauden päästä, jonka jälkeen hampaat saataisiin vielä valkoisimmaksi.

Miksi valkaista hampaita

Mun mielestä valkoiset hampaat raikastaa heti koko ihmisen olemusta. Jostain syystä ihmiset mieltää keltaiset hampaat epäsiistiksi ja epähygieeniseksi, vaikka eihän niillä oikeasti ole noiden asioiden kanssa mitään tekemistä. Tästä huolimatta valkoiset hampaat vain viimeistelee koko lookin.

Olen myös kuullut, että esim. työhaastattelua varten kannattaisi mieluummin panostaa vaikka hampaiden valkaisuun, kuin uusiin vaatteisiin. Koko ilme on vaan niin erilainen valkaisun jälkeen.

Musta on ihanaa, että mulla ja herra x:llä on nyt kaunis hymy meidän häissä. ❤ Ei tarvitse miettiä miten hymyillä ja mille hampaat näyttää huulipunan kanssa, jne.

Suosittelen kyllä Länsikeskuksen Hammaslääkäreitä. Siellä oli aivan ihana ja ammattitaitoinen palvelu.